Как принять решение в условиях неопределенности?

Можно двигаться к этой цели перебором вариантов, можно — опираясь на собственную предрасположенность к тем или иным видам деятельности, можно — с позиции запросов потенциальных клиентов. Возможна ещё тысяча вариантов. Что же делать, какой выбрать?

Существует два основных типа личности — экстраверты и интроверты. Первым ближе «действие», вторым — «осмысление». Человек действия будет стучаться во все возможные двери без особой системы и на основе полученных результатов сделает какие-то выводы. Человек понимания постарается сначала сузить круг поисков через изучение ситуации и просчитывание ходов. Что касается конкретно ситуации неопределенности, то здесь нужно понимать, что интеллектом такие ситуации расколоть нельзя. Любая самая запутанная ситуация выбора равновесна — то есть, количество плюсов и минусов в каждой из альтернатив равно. И так же проблема с человеком действия — у него в ситуации неопределенности столько же шансов найти верную «дверь», сколько шансов у интеллектуала найти верное решение. Здесь тоже нужен внешний ориентир. А теперь самое интересное — что это за внешний ориентир? Вообще, их два — один проще, другой сложнее и эффективнее, но требует тренировки.

Первый вариант — опереться на то, что я «хочу». Отмести всякую разумную аргументацию, плюнуть на все «за» и «против», забыть про «хорошо» и «плохо» и выбрать то, чего больше хочется.  Второй вариант — развитие интуиции. В древних культурах для этого использовались гадательные системы вроде Рун у скандинавов или Книги Перемен у китайцев. Никакой мистики здесь нет.

Если хотите научиться принимать верные решения в условиях неопределенности, тогда вам обязательно нужно посетить тренинг «Личная эффективность» Людмилы Толстолужкой и Александра Ратнера из тренингового центра «Ника». Специалисты дадут вам информацию о самоогранизации, самомотивации, эмоциональном интеллекте, стресс-менеджменте. Оставить заявку на тренинг можно по ссылке: https://websmart.center/training/286