Услуга

Эффективное управление персоналом: вектор на развитие

Бизнес-тренеры Специальные навыки Тренеры личностного развития

Оксана Писаревская

Тип услуги: Физическая

Продолжительность: 8 ч.

Стоимость: По запросу

1738 408

Поделиться в соцсетях

Оставить заявку

Описание

Для современного руководителя в условиях кризиса и ограниченных ресурсов, особенно важно чтобы подчиненные не просто хорошо делали свою работу, но и умели:

1. ДУМАТЬ,БЫТЬ ВОВЛЕЧЕННЫМИ.

2. Проявлять необходимую САМОСТОЯТЕЛЬНОСТЬ.

3. Работать на ОПЕРЕЖЕНИЕ, ПРЕДВИДЕТЬ изменения и адекватно РЕАГИРОВАТЬ на них.

Опыт обучения руководителей неоднократно показал, что многие руководители упускают момент, когда подчиненному уже пора передать часть ответственности.

Руководители часто не осознают, что сами создают вокруг таких подчиненных, которые, даже не задумавшись над решением поставленной задачи, бегут за каждым советом к руководителю.

Когда руководитель дает всегда, во всех ситуациях только директивные указания и готовые решения, то ответственность за процесс выполнения задачи остается 100% остается только на руководителе. Многое приходится делать самому. Ресурс руководителя постепенно истощается. И можем получить другой результат. Очевидно, здесь нужен баланс, потому что подчиненные, задачи и ситуации бывают разные.

8-часовой тренинг «ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ: ВЕКТОР НА РАЗВИТИЕ», на котором вы получите ключи – инструменты для повышения своей управленческой эффективности. Этот тренинг – о развивающей роли руководителя.

Целевая аудитория

Этот тренинг будет полезен вам, если вы хотите узнать:

- как ставить задачи и мотивировать персонал, используя нематериальные стимулы;
- как управлять разными подчиненными в разных ситуациях и обеспечивать высокие результаты;
- как найти свой уникальный стиль управления персоналом;
- как быстро определять уровень готовности сотрудника выполнить конкретную задачу и как с ним взаимодействовать;
- как находить индивидуальный подход к сотрудникам, предоставлять им качественную ОС;
- как быть гибкими, расширить влияние за счет улучшения качества своих управленческих действий;
- как не расходовать впустую свой личный ресурс в работе с людьми.

Тренинг полезен как для опытных, так и для начинающих руководителей, а также для тех, кто напрямую ставит задачи исполнителям.

Цель мероприятия

Все это – для вас, дорогие руководители, чтобы в условиях неопределенности и сокращения ресурсов, вы могли эффективнее достигать своих сложных целей и задач. Вместе с подчиненными, которые думают, готовы работать, проявляют инициативу и работают на опережение. И одновременно обеспечивать при этом максимально возможное развитие сотрудников в нужном направлении.