HR-директор и корпоративное управление: современные вызовы и возможности развития карьеры

Куда стремиться HR-директору? Все достиг этой позиции и уже успел поработать в нескольких компаниях, сталкиваются с дилеммой: что дальше? Один из возможных путей - путь в совет директоров компании.

Об этом, и не только, мы поговорим на онлайн-конференции, которая состоится 25 мая 2021 года.

Время проведения: 19.00-20.30.

Условия участия: бесплатно при условии предварительной регистрации.

Мы поговорим о:

* Каковы перспективы карьерного роста для HR-директора в украинских компаниях? Как HR-директору с большим успехом претендовать на позицию члена Совета компании?

* Зачем нужен в Раде директор по управлению персоналом? Какой особый вклад он может внести?

* Какова роль HR-директора в вопросах планирования преемственности (succession planning) менеджмента и совета директоров?

* Может HR-директор быть ресурсом информации и опыта для владельца, менеджмента и компании в целом?

* Участвует HR-директор по развитию членов Совета, СЕО и других топ-менеджеров компании, и как это происходит?

* Каким вопросом по корпоративному управлению нужно обучать топ-менеджеров, юристов, корпоративных секретарей, специалистов в сфере комплаенс и т.д.?

* Чем отличается роль HR-директора в компаниях, которые находятся на разных этапах развития: Совет директоров создана и успешно работает / компания находится на этапе создания Совета директоров / Совета нет и не планируется создание?

Среди спикеров:

- Анна Власова, основатель и директор школы HRM, член наблюдательного совета Новой Почты

- Александр Окунев, председатель Правления Профессиональной ассоциации корпоративного управления (ПАКУ)

- Юлия Пилипенко, HR-директор Райффайзен Банк Аваль

- Рената Дельпорте, старший вице-президент и Global HR Business Partner компании SoftServe

Онлайн-конференция будет проходить на платформе ZOOM.

Участие бесплатное при условии предварительной регистрации.

Регистрация по ссылке: https://forms.cgpa.com.ua/crm_form157/