Как растет бизнес-тренер

Восход – бизнес-тренер?

Наравне с тем, как по утрам восходит солнце, так и человек приходит к решению стать на путь бизнес-консультирования. В данной роли тренер находится в размышлениях о том, кто он, зачем и с кем хочет работать. Для этого определяется цель обучения, конкретизируются потребности и итоги, которых хочет и сможет достичь заказчик.

Солнцестояние – методолог.

В то время как бизнес-тренер приходит к осмыслению методологических нюансов, формируется оптимальный инструмент для последующей работы. В данный период, нужно быть готовым и к тому, что в процессе нужно будет смещать фокус.

Чайный час – коммуникации.

Это непосредственно первое общение, которое длится не более часа. Такие вербальные и невербальные контакты подобны чаепитию в Англии – в первое время приносят удовольствие и наслаждение от выбранной профессии.

Корректная передача информации выражается в выходе из одного источника и усвоении приемником – участником обучения. Откуда берется информация и как тренер её извлекает – вопрос его профессионализма, а так же широты инструментария и творчества.

Полночь – профессионал.

Цель каждого человека, оказавшегося в фазе «восход» - это ночь. Абсолютная темнота и полнолуние. В это время коуч обретает форму полной луны и может считаться экспертом. Успешность во всех четырех фазах во многом зависит от умения проводить самоанализ профессиональных компетенций, планировать собственное развитие, совершенствоваться и работать над повышением квалификации и привлечением новых клиентов.