Бизнес-тренеры: шоумены и преподаватели среди психотерапевтов и экспертов

Бизнес-тренеры могут быть разными! В зависимости от стиля ведения работы они делятся на психологические типы так же, как и обычные люди. Какие именно, и как изменилась ситуация на рынке услуг после их появления?

Ведение групп у каждого тренера с самого первого дня укрепления на свете этой увлекательной профессии зарекомендовало себя многообразием стилей. На самом деле, история уходит далеко в 90-е годы, когда такой вид деятельности, как наставничество коуча по бизнес-вопросам, только сделало первый шаг в жизни людей. Среди новоиспеченных тренеров были преподаватели учебных заведений, бухгалтера и даже люди, не имевшие к образованию или финансам никакого отношения. Но как писал великий учёный Чарльз Дарвин: «Существует масштабный эволюционный процесс, в результате которого Земля остается в руках наиболее сильных, смышленых и приспособленных людей» – естественный отбор, оставивший в современности исключительных профессионалов в деловых вопросах. 

Тем не менее, отголоски прошлого дают о себе знать. За недолгое время популярности бизнес-тренеров в 90-х, они всё же оставили после себя след, включенный в основу профессиональных психологических типажей.

С чем ассоциируются у вас последние годы ХХ века? Именно шоу-бизнес, яркие декорации, суровые года и мода быть умным.

А вот и первый отклик из прошлого – бизнес-тренер «шоумен». Деятели такого стиля предпочитают оживленное общение, риски и стараются зажечь в своем клиенте искру мотивации. Эти тренеры походят на актеров, а их девиз скорее будет: «Жизнь – театр и я не хочу быть в ней зрителем», чем «Каждому по способности….». Тот самый протест серым будням, который проявляется и в обучении. Они обладают хорошо поставленной речью, эффектным внешним видом, грациозностью, заключенной во всем теле.

Опыт такого наставничества приносит свои положительные плоды: расположенность к тренеру с первых минут общения, а так же размеренное формирование поведения, основанного на шарме и доброте. Такие тренеры сумеют интересно подать материал и подобрать правильный «золотой ключик» к мотивации клиента.

Но к кому обратиться, если свято веришь в то, что все люди - циники и работать с ними нужно строго, держа на дистанции?

Такие взгляды на жизнь могут разделить лекторы-тренеры. Это и есть другой оттенок прошлого. Бизнес-тренер «лектор» - это не кто иной, как преподаватель в прошлом. Именно они строги и умеют структурировать материал порой давая больше знаний, чем необходимо.

«Лектор» – хороший учитель, показывающий лучше всех других логическую связь всех сфер жизни. Обратите внимание! Это не люди-«вспышки». Лектор-тренер даёт лишь материал и знания.

Именно поэтому если вы хотите живого профессионального общения, в стране появились тренеры из профессиональной отрасли – асы. Эти люди имеют непосредственную связь с финансовой работой, психологической практикой. Тренер-эксперт является живой книгой с мотивирующими историями, разнообразием предложенных решений проблемных ситуаций и межличностных конфликтов.

А лучше всего приходить на групповые занятия к тренеру-психологу. Во время работы с целой компанией или отделом специалисты не обделяют участников коучинга вниманием. Все вокруг дышит спокойствием, а порой и творчеством. Такой бизнес-тренер хорошо справится с заданиями проведения мастер-класса, тренинга, психотерапевтической работы в крупных и малых компаниях.

Все эти типажи распознать можно уже после первого занятия. Конечно, современные бизнес-тренеры являются синтезом стилей. Поэтому главное – определить какой результат и эффект желаете получить, а не что модно.