Как выжить в конфликтной среде
Стремление к превосходству проявляется в демонстрации определенного поведения или отношения к партнеру:
- приказы, угрозы, замечания, обвинения, насмешки, издевки;
- снисходительное отношение, которое маскируется мнимой доброжелательностью: «Успокойтесь», «Не обижайтесь», «Вы умный человек, а поступаете…» и др.;
- хвастовство в виде восторженного рассказа о собственных успехах и достижениях;
- излишняя уверенность в своей правоте, безапелляционность, категоричность: «я уверен», «я считаю», «однозначно», «вне сомнения», «абсолютно»;
- навязывание своего мнения в виде советов; совет, данный в присутствии других, чаше всего воспринимается как упрек;
- перебивание собеседника, повышение голоса или стремление поправить другого.
Проявление агрессии может проявляться как черта личности - агрессивность, либо ситуативно, как способ реагирования на сложившиеся обстоятельства.
- Природная агрессивность может быть результатом как самоутверждения в социальной среде, группе, так и выражением протеста против зависимости от человека, старшего по положению или статусу. Люди с повышенной природной агрессивностью конфликтны, провоцируют конфликты уже своими проявлениями.
- Ситуативная агрессивность возникает как реакция на сложившиеся обстоятельства: плохое самочувствие и настроение, неприятности в семье, быту, на работе. Чаше всего ситуативная агрессивность это ответ на провокацию конфликта (конфликтоген).
Поведенческие проявления эгоизма раздражают окружающих и создают предпосылки конфликта. Эгоистичный человек ставит свои интересы выше чужих и добивается их достижения за счет ущемления интересов других людей. Развитие эгоизма и превращение его в доминирующую направленность личности во многом объясняется серьезными дефектами воспитания. Завышенная самооценка и эгоцентризм личности закрепляются в детском возрасте. У взрослых сверхконцентрация на собственном «я» и полное равнодушие к внутреннему миру других людей часто сопровождается повышенной агрессивностью.
Больше об этом на мини-тренинге "Как выжить в конфликтной среде"
Регистрация по ссылке: https://websmart.center/training/568
Или здесь: https://www.facebook.com/events/571406399892431/
Поделиться в соцсетях
ДОБАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Комментарии могут добавлять только зарегистрированные пользователи.
Чтобы оставить комментарий Вам необходимо войти в систему либо зарегистрироваться
КОММЕНТАРИИ