Вопросы в коучинге: искусство простых вопросов для достижения больших результатов

Каждый из нас мечтает о том, чтоб к нему пришел добрый волшебник, взмахнул своей волшебной палочкой, и все наши проблемы как рукой сняло. Мы не знаем, бывают ли в мире волшебники, но вот то, что существуют волшебные вопросы в коучинге – знаем точно. 

Итак, давайте посмотрим, какие вопросы решает коучинг: 

- структурирование информации, 

- определение целей, 

- прояснение ситуации, 

- принятие выбора, 

- поиск решения,

- ресурсное состояние, мотивация.

Существуют сильные вопросы в коучинге, которые помогают лучше понять себя и свои желания.

Виды вопросов в коучинге

• Чего ты хочешь?

Ответ на этот вопрос помогает выявить истинные желания, понять, чего же вы на самом деле хотите. А еще, так вы увидите, к какому результату стремитесь прийти, и как далеко от цели сейчас находитесь.

• Как ты можешь этого достичь?

Этот вопрос поможет понять, какие шаги необходимо сделать для достижения цели. Это пошаговая инструкция к вашему желанию. Если пропустить этот вопрос, вы просто не будете знать, что дальше делать, и цель так и останется просто мечтой.

• Почему для тебя это важно?

Очень важно прояснить истинность желаний. Если на этом этапе клиент говорит шаблонными фразами и не загорается от самой идеи своей цели, стоит задуматься.

• Как ты поймешь, что достиг желаемого?

Обязательный этап – определение конкретных критериев успеха, достижения цели. Можно описать свои ощущения, эмоции.

Правильная постановка сильных вопросов в коучинге – это уже половина ответов. Очень эффективны открытые вопросы: «Чем вам нравится ваше хобби?» «Какие качества характера вас привлекают в людях?» 

Также в своей работе коуч использует закрытые вопросы: «Тебе нравится твое хобби?», «Ты доволен своей жизнью?»

Вопросы этапов коучинга:

Работа с коучем начинается с планирования этапов. Клиенту важно понимать, что будет происходить на каждом из них.

• Анализ ситуации, постановка цели.

На этом этапе клиент осознает свой запрос, желание что-то изменить в жизни, например, сменить сферу деятельности. Вместе с коучем они анализируют текущую ситуацию, прописывают глобальную цель. После этого подбираются методы работы, наиболее приемлемые для клиента.

• Планирование ответственности.

Занятия с коучем будут эффективными только в том случае, если клиент четко осознает свои мотивы и истинные желания. Тогда он берет на себя полную ответственность за результаты работы. Также нужно ответить себе на вопросы: за какой срок я планирую получить изменения, где будут происходить занятия с коучем, какие критерии успешности коуч-сессий.

• Реализация плана с использованием стилей, техник и навыков. 

Самые важные навыки – это навык предоставления обратной связи, профессиональная интерпретация коучем полученных результатов, задавание «правильных» вопросов.

• Оценка успешности полученных результатов.

В целом, коучинг называют искусством задавать правильные вопросы. И это действительно так. Умение задавать вопросы, которые стимулируют творческий поиск клиента и выводят его из тупиков – сердце коучинга.

Приглашаем в Международную школу коучинга и менторинга "Master Coach Ukraine"! Международная школа коучинга и менторинга "Master Coach Ukraine" – одна из сильнейших Школ коучинга Украины, которая выпускает сильных профессиональных коучей. Это наш принцип и наша ответственность! 

Обучившись в Master Coach Ukraine, вы получите профессию коуча международного уровня, достигните баланса между всеми сферами жизни, обретете состояние самоконтроля и внутренней гармонии, повысите качество жизни, получите результаты через людей, раскрывая их максимальный потенциал. 

Подробнее о нашей школе коучинга вы можете узнать по ссылке: https://websmart.center/training/453