Если болит палец, не стоит сразу ампутировать руку

Прежде, чем принимать решение о кардинальной смене деятельности либо о том, что вы неправильно выбрали профессию в жизни, проанализируйте, что конкретно вам не нравится и приносит дискомфорт. Если вы смотрите на «других», у которых свой бизнес, успешная карьера в другой профессии – помните, что снаружи мы видим только обертку, фантики и не всегда знаем, что предшествовало успеху, что лежит за достижениями и какие цены человек заплатил за это. Предлагаю разобраться в мотивах на смену деятельности и способа зарабатывания денег или места работы, т.е. просто найти другого работодателя.

О чем важно задуматься и честно дать себе ответ:

Причиной дискомфорта и раздражения на работе могут быть элементарно некомфортные условия работы – нет дневного света, шумное окружение, неудобное расположение офиса или неподходящий график. Это вещи, которые в принципе можно изменить просто проговорив это с руководством и обсудив, что конкретно Вас не устраивает и что цена этому Ваша неэффективная работа – возможно, ради повышения продуктивности, Вам пойдут навстречу!

Если Вам не нравится корпоративный климат в компании или Ваш начальник, но нравится, например, заниматься аналитикой, разбираться в цифрах и показателях и делать логические выводы (пример из клиентской истории), то для Вас будет важно заниматься такими задачами и в дальнейшем. Это позволит, во-первых, не обесценивать весь предыдущий опыт, а во-вторых – использовать в будущем как свое преимущество.

Бывают ситуации, когда одна и та же повторяющаяся ситуация на работе – например, система отчетности, постоянно выбивает Вас из состояния равновесия и забирает слишком много ресурсов. Тратя много времени на отчеты, Вы не справляетесь с остальными обязанностями и чувствуете себя неудачником… Такая ситуация не значит, что Вам надо вместо продаж срочно уходить навсегда и переквалифицироваться в бухгалтера или рекламного агента. Это только повод предложить руководству пересмотреть, усовершенствовать систему отчетов и прослыть рационализатором в компании (пример из собственного опыта)) В крайнем случае, при невозможности внести изменения – поменять место работы, но никак не специальность. 

Когда из творчества пропадает дух вдохновения и нужно систематизировать бизнес, управлять продажами и «творить на заказ», чтобы зарабатывать – поверьте, не каждый готов к такой смене фокуса. Если творчество не востребовано, а кушать хочется и семью кормить нужно, тогда и вспоминается «нетворческая» работа со стабильной зарплатой…

Важно понимать какая движущая сила в Вас – избегать, побыстрее избавиться от чего-то или прийти к чему-то, чего-то достичь. И здесь не про хорошую-плохую или правильную-неправильную стратегию! Осознание собственной стратегии даст опору и поможет выставить четкие критерии, чтобы понять, насколько результативно Вы двигаетесь к цели.

Какие риски и возможности есть в ситуации смены работы (деятельности) для Вас?

Важно понимать, что приобретете, что потеряете, какие цены нужно будет заплатить, на что обратить внимание. Если Вы ориентируетесь на успех других людей, которые имеют то же, что хочется Вам – задайте себе вопрос, насколько Вы лично готовы работать так же, быть таким же или даже лучше. А вообще – сравнивать себя с другими – достаточно пагубная привычка! Лучший способ развития – это сравнивать себя сегодняшнего с собой вчерашним – и только так Вы сможете ощущать свой прогресс.

Много еще есть аспектов, которые важно учесть. Ведь часто, когда работа «достала» и человек принимает решение в так называемой точке кипения, то упускаются из зоны внимания очень важные моменты. Человек может находиться в эйфории от ожиданий, что «там» будет лучше, а реальность оказывается мягко говоря, другой.

Мораль сей басни такова: не рубите сгоряча, а умейте продумать несколько шагов наперед! Кардинальная смена деятельности - важнейший шаг в жизнь, к которому лучше подходить обдуманно. Есть очень много подводных камней и скрытых кусков айсберга, поэтому очень эффективно в таких ситуациях работать с коучем, который поможет рассмотреть ситуацию с разных сторон и принять верное решение.