Лидерство и уверенность в себе: что общего?

Как известно, у уверенных в себе лидеров есть много преимуществ и бонусов. Они занимают центральное место в любом коллективе, окружающие относятся к ним с уважением, у них есть большие возможности, солидные связи и многое другое. Некоторые люди уверены, что лидерство – это врожденное качество, и если ты родился застенчивым и неуверенным в себе человеком, то лидером тебе никогда не стать. Однако это совершенно не так! Лидерские навыки можно развивать. Это процесс длиною в жизнь, требующий значительного количества энергии и сил или же может быть менее энергозатратным и более эффективным при помощи профессионального тренера по развитию лидерских качеств. 

Не зря говорят, что лидером становится только тот человек, который сделал себя сам. И не обязательно при этом быть максимально высокоинтеллектуальным или обладать уникальными талантами. Лидер способен видеть ситуацию наперед и создавать эффективные каналы связи с людьми. Развитие личностных качеств поможет возглавить группу людей, управлять, вдохновлять и вести за собой. Какими качествами нужно для этого обладать?

В первую очередь, лидер должен быть коммуникабельным и иметь последователей. Последователи считаются движущей силой и позволяют добиться успеха. Навыки общения и владение ораторским искусством “must have” для современного лидера (умение слушать, слышать и говорить). Нужные и вовремя сказанные слова помогут вдохновить и обзавестись уважением, поддержкой и симпатией. Но не забывайте о том, что общаться с другими людьми нужно на равных, не ставить себя выше кого-либо. Обязательно участвуйте в общественной деятельности и дайте каждому члену коллектива почувствовать свою значимость. 

Следите за своим мышлением. Если в некоторых ситуациях приходится принимать быстрые решения, в других приходится делать продуманные ходы и взвешивать альтернативы. Если привычные решения не дают результата, лидер обязан предложить нестандартный выход из сложившейся ситуации.

Уделяйте особое внимание развитию креативного мышления. Прислушивайтесь к мнению других людей и формируйте свое делая определенные выводы и только после этого принимайте решение. Несомненно, участники коллектива могут придумывать замечательные идеи, но комплексы и неуверенность в себе мешают им воплотить задуманное в реальность. Замечайте активных людей, поощряйте и помогайте развитию их инициатив. Лидер – это тот, кто помогает другим людям расти и развиваться. Результатом станет ваш же успех.

Будьте смелым. Лидерство и страх – несовместимые вещи. Даже если какое-то действие ошибочно, не стоит бояться. Сделайте определенные выводы, а ошибку внесите в опыт. 

Лидер в жизни – это многогранная личность, которая бесстрашно движется вперед и ведет за собой последователей. Действуйте, пробуйте и у вас обязательно все получится. С верой в себя и свои собственные силы!

Такой важный навык и ресурс для лидера, как “уверенность в себе” мы разберем на практическом мастер-классе "Уверенность в себе, залог успеха в жизни и бизнесе", кроме уникальной информации основанной на собственном опыте, вы получите инструменты, которые помогут эффективно работать над своей самооценкой и ежедневно развивать уверенность в себе. Данное мероприятие поможет вам осознать причины, негативно влияющие на самооценку и уверенность в себе, определить убеждения, которые мешают на пути к достижению целей, а также вы узнаете формулу уверенности в себе, которая будет помогать более эффективно достигать желаемых результатов в жизни и бизнесе, и качественно жить своей жизнью. Оставить заявку на мастер-класс можно по ссылке: https://websmart.center/training/365 или http://juliagorban.me